Systemisches Coaching für die Führungspraxis

Ihr Nutzen

  • Sie professionalisieren sich als Führungskraft und als ManagementberaterIn.
  • Sie erlernen neueste Coachingansätze und ihre Wirkung und Einsatzmöglichkeiten in qualitätsvoller Führungsarbeit.
  • Auf die Anwend- und Umsetzbarkeit des Erlernten wird in diesem Lehrgang größtes Augenmerk gerichtet. Für den Abschluss erarbeiten Sie daher eine Praxisarbeit aus Ihrem beruflichen Kontext und vertiefen damit für sich den direkten Praxisnutzen.
  • Durch den Erwerb des bfi Wien Akademie Diploms in Kooperation dokumentieren Sie Ihr Können offiziell.
     

Inhalt

  • Die Führungskraft als Teil des Systems
  • Techniken und Interventionen des systemischen Coachings
  • Der Umgang mit Konflikten systemisch beleuchtet
  • Die Führungskraft als Motor für Innovation
  • Der Weg zu einer gesunden Balance
  • Bearbeitung konkreter Situationen aus der Führungspraxis anhand von Fallbeispielen
  • Reflexion und Abschluss - Präsentation des eigenen Coachingkonzepts im Kontext Ihrer Führungspraxis
  • Potenzialanalyse
  • Einzelcoaching
  • Fachgruppencoaching
     

Zielgruppe

  • Personen, die bereits Koordinations- und Leitungsverantwortung in einem Unternehmen inne haben bzw. am Sprungbrett zu neuen Führungsaufgaben stehen,  UnternehmensberaterInnen.
  • AbsolventInnen des bfi Wien Akademie Diplomlehrgangs "Management- und Führungskompetenz" sowie des bfi Wien Basis-Diplomlehrgangs "Coach".
     

Termine und Kosten