bfi Wien Akademie: News

Von Gruppen- und RangDynamik

Wed, 04 Apr 2012 13:00:00 +0200

Am 22. März fand die 4. Impulsveranstaltung an der bfi Wien Akademie statt, welche sich der "RangDynamik" widmete.

Unter fachkundlicher Leitung des langjährigen Wirtschaftscoach und Trainer Dr. Niki Harramach (Harramach Management Beratung) fanden TeilnehmerInnen, AbsolventInnen und Interessierte zusammen, um herauszufinden: Wie verändert RangDynamik Teams, und wie gehen speziell Personen mit Führungsaufgaben damit um?

Niki Harramach führte in die speziellen Begrifflichkeiten der RangDynamik ein, und betonte, dass die Position des Alpha, Beta, Gamma und Omega losgelöst von der Funktion einer Person gesehen werden müssen. Es ist wichtig und gewinnbringend für das Unternehmen, wenn die Positionen nicht starr ausgeübt werden, sondern je nach Bedarf dynamisch wechseln ? das heißt ?Rochade? und ist in der RangDynamik ? die wichtigste Dimension!

Dem Leitsatz von Schindler folgend - "Die Rolle ist es, die du können musst" - wurde sogar schon während dieser kurzen Abendveranstaltung geübt, "Rollen" - also das mit einer Position zweckmäßiger Weise verbundene Verhalten - bewusst auszuüben und zu wechseln.

Intensiver soll dies im Seminar "RangDynamik für Führungskräfte" am 15. und 16. Juni geübt werden. Zur Einführung gibt es dieses zum Sonderpreis um ? 350,00 (statt ? 700,00).

>> Für die Seminarbeschreibung bitte hier klicken.

Wie geht es weiter?
Der nächste Impulsworkshop findet im Herbst 2012 statt. Die Teilnahme ist für TeilnehmerInnen und AbsolventInnen der bfi Wien Akademie Lehrgänge kostenlos.

InteressentInnen sind gegen einen Unkostenbeitrag von ? 35,00 herzlich willkommen das Angebot näher kennen zu lernen.
Eine entsprechende Ankündigung finden Sie entweder rechtzeitig hier als News bzw. als persönliche Einladung für alle TeilnehmerInnen und AbsolventInnen.

Wir freuen uns auf Ihr zahlreiches Interesse!

Kontakt:
bfi Wien Akademie

Tel.: 01/81178-10100
Mail: akademie(at)bfi-wien.or.at

Produkt- und Innovationsmanagement

Thu, 23 Feb 2012 14:46:00 +0100

Sie sind im Produktmanagement tätig und wollen sich weiterbilden? Oder Sie arbeiten im Vertrieb bzw. Marketing und möchten sich in Richtung Produktmanagement professionalisieren? Für all jene haben wir ab sofort einen neuen Weiterbildungslehrgang. Berufsbegleitend fokussiert der neue Lehrgang ?Produkt- und Innovationsmanagement for Professionals? auf die Kernkompetenzen der Produktmanager/innen, und ist daher kürzer und kompakter als die am Markt angebotenen Produkte. Vor allem wird der Ideenfindungsprozess angeregt. Der Bogen spannt sich über Trendscouting, Konzeptentwicklung, Vermarktung und Einführung am Markt. Die konkreten Hintergründe und Details zu diesem Lehrgang verrät Mag. Ursula Haas-Kotzegger, Lektorin am Institut für Internationales Marketing, WU Wien, langjährige Produktmanagerin und Lehrgangsleiterin an der bfi Wien Akademie: "Neue Produkte sind der Motor, der ein Unternehmen vorwärts bringt und für Wachstum sorgt. Gerade in schwierigen Zeiten wie diesen, in denen die Kunden und Kundinnen kritischer und der Wettbewerb härter wird, braucht es starke Innovationen und gut durchdachte Marketingprogramme, um am Markt erfolgreich zu sein. Unternehmen wie Apple machen es vor: Hier wird Innovation gelebt, alle Prozesse sind auf die Neuproduktentwicklung ausgerichtet. Vordenken und zukünftige Kundenbedürfnisse ausmachen, bevor der Kunde selbst noch den Wunsch verspürt, ist eine Kunst, die nur wenige Unternehmen so beherrschen wie Apple. Den genauen Einführungszeitpunkt zu erwischen, ist eine andere."

Lehrgangstermin: Produkt- und Innovationsmanagement for Professionals: 12.3. ? 8.6.2012 (berufsbegleitend)

Information & Anmeldung:

www.bfi-wienakademie.at

RangDynamik ? was sich in Teams wirklich abspielt

Thu, 23 Feb 2012 14:30:00 +0100

Im Sinne einer intensiveren Vernetzung der Lehrgänge an der bfi Wien Akademie laden wir Sie zu einem weiteren Impulsworskshop ein! Das Thema "RangDynamik - was sich in Teams wirklich abspielt".

Teamführung neu, mit (Rang)Dynamik! Sie kennen alle Gruppendynamik im Unternehmen, aber was hat es mit der Rangdynamik auf sich? In modernen Teams ist es immer notwendig, die Rolle zu wechseln und die für die jeweils aktuelle Situation adäquate Position einzunehmen. Rangdynamik findet ohnehin immer statt - Sie sollten dieses Instrument daher kennen und anwenden können!

Zum aktuellen Thema liefert Ihnen Dr. Niki Harramach unkonventionelle Einblicke und führt Sie durch den Abend. Niki Harramach ist CMC - Certified Management Consultant, akkreditierter Wirtschaftstrainer, Wirtschaftscoach und Inhaber der Harramach Management Beratung.

Das Angebot richtet sich an alle TeilnehmerInnen und AbsolventInnen der bfi Wien Akademie Lehrgänge sowie an interessierte Personen.

Facts:

Termin: 22. März 2012, 18.00 bis ca. 20.00 Uhr, im Catamaran, Lift B, 5. Stock, Raum lt. Aushang

Kosten: ? 35,- (kostenlos für TeilnehmerInnen und AbsolventInnen der bfi Wien Akademie Lehrgänge!)

Beschränkte TeilnehmerInnenzahl - Teilnahme nur mit Anmeldung

Verbindliche Anmeldung unter: Tel.: 01 811 78-10 100 oder akademie(at)bfi-wien.or.at, bitte bis 16. März!

Einladung >> bitte hier klicken!

BWL und Controlling: Praxisorientierte Weiterbildung in der Krise für Führungskräfte

Wed, 01 Feb 2012 11:42:00 +0100

Wird uns die Wirtschaftskrise auch 2012 noch in Atem halten? Welche Herausforderungen kommen jetzt konkret und künftig auf Führungskräfte zu?

Lehrgänge sollen einerseits die Basics der Wirtschaftsabläufe vermitteln und andererseits auf die konkreten Veränderungen und Krisen eingehen und Handlungsoptionen durchgehen. Mag. Thomas Fellner, Unternehmensberater, Trainer und Lehrgangsleiter der Diplomlehrgänge Betriebswirtschaft für Führungskräfte und Controlling an der bfi Wien Akademie für (angehende) Führungskräfte zu diesem Anspruch: ?Das Besondere an meinen Lehrgängen lässt sich in drei wesentlichen Aspekten darstellen. Betriebswirte sprechen hier von der USP (Unique Selling Proposition). Von zentraler Bedeutung waren und sind folgende Alleinstellungsmerkmale:

Jedes vermittlete Wissen ist unmittelbar beruflich verwendbar und/oder es erklärt wirtschaftliche Zusammenhänge. Dieser Punkt beantwortet die Frage: Warum soll man das lernen?
Die knappste Ressource ist die Zeit. Wir vermitteln dieses notwendige Wissen in knappster Zeit und zum besten Preis. Dies gelingt durch Arbeit in Kleingruppen. Es verpufft nach einem anstrengenden Arbeitstag keine Zeit durch gelangweilte körperliche Anwesenheit und geistige Abwesenheit. Schon im Seminar passiert Lernarbeit in angenehmer Atmosphäre.
Vergnüglichkeit: Wir wollen keine monotonen Vorträge über schwer verständliche Theorien. Erkläre es kurz oder gar nicht! Sei spannend und pointiert.

Und warum Fellner schon seit einigen Jahren mit dem bfi Wien zusammenarbeitet, beantwortet er ebenso pointiert: "Aus persönlicher und institutioneller Verbundenheit. Persönlich, da ein lange zurückreichendes Netzwerk Verbundenheit geschaffen hat, institutionell, da in dieser Organisation, mehr als woanders, die Kunden und Kundinnen im Mittelpunkt stehen."
Das bfi Wien bietet mit der Akademie ein Forum für Führungskräfte, die sich auf fachlicher und persönlicher Ebene weiterentwickeln und sich mit anderen Praktikern und Praktikerinnen austauschen bzw. vernetzen wollen. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse reichen nicht aus, nur in Verbindung mit dem Wissen um wirtschaftliche Zusammenhänge und Führungsknow-how, mit der Bereitschaft, auch in schwierigeren Zeiten strategisch bis visionär in die Zukunft zu schauen, lassen sich Unternehmen erfolgreich durch Veränderungen steuern, erklärt Dr. Valerie Höllinger, kaufmännische Geschäftsführerin des bfi Wien.

Entdecken Sie diesen und weitere spannende Artikel in unseren KundInnenzeitungen (4x jährlich).

Kostenlose Informationsabende der Diplomlehrgänge
- Betriebswirtschaft für Führungskräfte: 1.3.2012, 17.00 Uhr (Lehrgangsdauer: 28.2.-19.7.2012)
- Controlling: 15.2.2012, 17.00 Uhr (Lehrgangsdauer: 12.3.?20.7.2012)
www.bfi-wienakademie.at

"Management und Controlling - zwei Welten zwischen Euphorik und Rationalität"

Wed, 10 Aug 2011 14:45:00 +0200

So mancher Experte meint Controller gäbe es nur, weil die Manager Ihr Aufgabengebiet nicht mehr selber steuern könnten. Oder anders gesagt: Manager seien fern der betrieblichen Realität. Oft würden Entscheidungen emotional getroffen, und die rationale Welt der Zahlen und Fakten ausgeklammert. Controller seien hingegen das rationale Element im Betrieb. Der Controller beherrsche die Methoden und habe die Werkzeuge, um dem Manager Entscheidungshilfen an die Hand zu geben. Er sei es, der die Geschäftsentwicklung transparenter mache- der Manager sei nur "bauchgesteuert".
Tatsache ist: Zwischen Controller und Manager besteht eine große unabdingbar wichtige Schnittmenge im betrieblichen Alltag. Nur: Manager und Controller reden einander vorbei, so heißt es.
Treffen zwei Welten aufeinander? Bis zu einem gewissen Grade ja, meint der Unternehmensberater und Lehrgangsleiter an der bfi Akademie Thomas Fellner. Wichtig sei nur, das sich beide Seiten akzeptieren und den gegenseitigen Nutzen erkennen. Thomas Fellner widmet sich der Frage, wie die beiden Welten sinnvoll miteinander verzahnt werden können.
Nur für AbsolventInnen und TeilnehmerInnen der bfi Wien Akademie Lehrgänge!

Termin: Donnerstag, 06.Oktober 2011, 18:00 Uhr bis 21:15 Uhr
Ort: bfi Wien Akademie
1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1/ B /5. OG
Eingeschränkte TeilnehmerInnenzahl - Teilnahme nur mit Anmeldung möglich!
Tel.: 01 811 78-10100 oder akademie(at)bfi-wien.or.at, - bis max. 26.September 2011